photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que véritable trait d'union entre notre école et le marché du travail, vous avez pour objectif principal de favoriser la réussite professionnelle de nos étudiants. Votre rôle est double : un volet "Accompagnement et fidélisation" de nos entreprises partenaires et un volet "Coaching" pour transformer nos étudiants en candidats irrésistibles. Vos responsabilité : Gestion des placements - Piloter le cycle de placement des étudiants en stage et en contrat d'apprentissage (alternance). - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires du secteur IT pour élargir notre vivier d'opportunités. - Suivre les besoins des entreprises partenaires et assurer une adéquation optimale entre les profils étudiants et les postes ouverts. Coaching et accompagnement - Accompagner individuellement et collectivement les étudiants dans leur recherche de stage/alternance (stratégie de recherche, ciblage). - Coacher les étudiants pour booster leurs performances en entretien : simulation, préparation du pitch, mise en valeur des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills). - Accompagner la rédaction et l'optimisation des CVs et lettres de[...]

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Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Description de la mission : En tant que Chargé ou Chargée de mission RSE (déchets) en alternance, vous serez amené à : Participerez au pilotage du Plan de valorisation des déchets sur les 4 principaux chantiers : La réduction des déchets à la source ; incitation des Commerces (notamment dans le cadre du partenariat Too Good to Go) et des Transporteurs à réduire leur impact déchets, expérimentation de la consigne des emballages réutilisables etc L'optimisation du tri des déchets : mise en conformité des gares sur les équipements de collecte des déchets mis à la disposition du public (déploiement des équipements de tri), adaptation des corbeilles (dispositif anti-nuisibles et sensibilisation pérenne) et accompagnement des clients et producteurs de déchets dans le geste de tri (sensibilisation, communication) L'amélioration de la collecte et le traitement des déchets (mise en qualité opérationnelle du process déchet en gare, appels d'offre pour le traitement des déchets) L'élaboration et la mise en oeuvre d'un modèle économique viable et performant (optimisation des coûts et revenus) Animerez les directions territoriales sur les sujets relatifs au[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Boissay est un établissement de formation situé à Fougères-sur-Bièvre (41), accueillant des élèves, apprentis et adultes en formation dans les secteurs du service à la personne, du commerce et de la viticulture. Engagé dans une dynamique de développement, Boissay porte des projets innovants au service du territoire : inclusion des personnes en situation de handicap, développement de l'apprentissage, formation continue, projets intergénérationnels, ouverture européenne et création d'un tiers-lieu à vocation éducative et sociale. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication et développement. Sous l'autorité de la direction, vous contribuez au rayonnement de l'établissement, à son attractivité et au développement de ses activités. Vos missions principales : Communication et promotion Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de l'établissement. Animer les réseaux sociaux, le site internet et les différents supports numériques. Concevoir des supports de communication (plaquettes, affiches, newsletters, vidéos, communiqués de presse, etc.). Valoriser les projets, événements et réussites des apprenants. Assurer les relations avec les médias[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - jusqu'au 30/06 (renouvelable) Lieu : CAES - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1754 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Lieu : Saint-Denis (93) - Siège Randstad Entreprise : Kliff par Randstad (EATT) Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (Alternance) - idéalement 4 jours entreprise / 1 jour école Niveau d'études : Bachelor (Bac+3) - Spécialisation Gestion, Commerce et RH Futur(e) apprenti(e) en Bachelor Responsable du développement commercial ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance au sein d'un groupe leader de l'intérim Randstad. Mission Générale Au sein d'une équipe composée d'une responsable d'agence et d'une chargée de recrutement et d'accompagnement, ton rôle sera d'allier performance commerciale et impact social. Tu participeras activement au développement commercial de l'agence par la prospection téléphonique ciblée auprès des entreprises locales pour promouvoir l'intérim inclusif, mais aussi au sourcing et à l'accompagnement des candidats en situation de handicap. Vos Missions Principales 1. Prospection Téléphonique & Valorisation Commerciale (50%) - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès des entreprises du bassin d'emploi pour présenter l'offre de service Kliff (sensibilisation au handicap, inclusion, arguments[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez accompagner les personnes dans leur projet professionnel, créer du lien avec les entreprises et contribuer concrètement au développement des compétences ? Rejoignez l'AFPIA Lyon, acteur majeur de la formation dans les métiers de l'aménagement, de l'agencement et de la menuiserie. Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Assistant(e) Formation - Relations Apprenants & Entreprises. Un rôle polyvalent où chaque journée est différente et où vous accompagnez candidats, apprentis, entreprises et partenaires tout au long de leur parcours. Vous intégrerez une structure à taille humaine qui place la transmission, l'accompagnement et l'humain au cœur de ses actions. Votre Job Accompagner les apprenants dans leur projet de formation Accueillir, informer et orienter les candidats sur les formations proposées. Identifier les besoins et accompagner chaque personne dans la construction de son projet professionnel. Réaliser le suivi des candidatures et assurer les relances nécessaires. Constituer et suivre les dossiers administratifs jusqu'à leur finalisation. Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation. Être[...]

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Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi Automobile - Moto

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 12h dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les différentes offres de location de véhicules. Gérer les réservations et les contrats de location. Assurer le suivi administratif des dossiers clients. Vérifier l'état des véhicules avant et après la location. Traiter les réclamations et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une prestation de qualité. Profil recherché : Expérience dans l'accueil client et/ou la location de véhicules appréciée. Excellentes compétences en communication et en relation client. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion, suite Office, etc.). Sens de l'organisation et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes.

photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 12h dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Missions principales : Préparer et contrôler les véhicules avant leur mise en location ou leur livraison. Effectuer les opérations de nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. Vérifier les niveaux des fluides et effectuer les appoints nécessaires. Contrôler l'état général des véhicules et signaler les éventuelles anomalies. Assurer la maintenance de base des véhicules (changement de pneus, de plaques d'immatriculation, etc.). Gérer le parc de véhicules et assurer leur rotation. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Expérience dans la préparation de véhicules ou dans un poste similaire appréciée. Connaissances de base en mécanique automobile. Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires à la préparation des véhicules. Sens de l'organisation et rigueur

photo Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules

Chef / Cheffe d'agence de location de véhicules

Emploi Automobile - Moto

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 12h dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Missions principales : Diriger et animer une équipe d'agents de comptoir et de techniciens. Assurer la gestion opérationnelle et commerciale de l'agence. Développer et fidéliser la clientèle (particuliers et professionnels). Garantir la qualité de service et la satisfaction client. Gérer les budgets, les objectifs de vente et la rentabilité de l'agence. Superviser les opérations de location, de maintenance et de logistique des véhicules. Appliquer et faire respecter les procédures et la politique de l'entreprise. Traiter les réclamations complexes et proposer des solutions adaptées. Profil recherché : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Sens aigu du service client et de la satisfaction client.

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Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 12h dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Présentation de l'activité : Stand éphémère spécialisé dans la vente de sacs, bijoux, bougies gourmandes et accessoires de mode. L'activité nécessite une forte autonomie, un sens du commerce développé et une excellente présentation. Missions principales Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Identifier les besoins des clients et conclure les ventes Assurer les encaissements Participer activement au développement du chiffre d'affaires Mettre en valeur les produits (merchandising) Gérer les stocks et le réassort Assurer la tenue, l'organisation et la propreté du stand Profil recherché Expérience souhaitée en vente (prêt-à-porter, accessoires ou commerce de détail appréciée) Dynamisme et excellent sens relationnel Intérêt pour la mode et les accessoires Mobilité Ouest / Nord Personne sérieuse, ponctuelle et digne de confiance Compétences requises Sens du service client Capacité d'adaptation Organisation[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : CADA - Privas Package de rémunération * 1494 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Privas, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Septèmes-les-Vallons, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Lieu : CAES - Septèmes-les-vallons Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu recherches une alternance qui te permettra de toucher à tous les aspects de la gestion d'une organisation ? Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) en Licence Gestion des Organisations avec le Pôle Supérieur du Lycée Jeanne d'Arc de Rennes pour rejoindre notre équipe et participer activement à la vie et au développement de notre CFA. Chez nous tu seras pleinement intégré(e) à l'équipe et impliqué(e) dans des projets concrets. Ce que tu vas découvrir et développer : Gestion financière - Suivi budgétaire et tableaux de bord - Participation à la préparation des budgets - Découverte des obligations financières propres aux CFA (BPF, France Compétences) Gestion administrative - Suivi des dossiers apprenants - Gestion des plannings et calendriers Qualité et veille - Veille réglementaire et informationnelle - Participation à l'amélioration continue de nos pratiques Relations apprenants et entreprises - Contribution à l'accueil et à l'accompagnement des apprenants - Prospection d'entreprises partenaires - Participation au développement de notre réseau Communication et évènementiel - Portes ouvertes, salons et forums - Animation et relais d'informations sur LinkedIn - Participation[...]

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Factotum

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - jusqu'au 8/09 (renouvelable) Lieu : Transit - Villeurbanne Package de rémunération * 934 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de Villeurbanne, vous travaillerez[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : HUDA - Toulon Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Toulon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Aperçu du poste : Dans le cadre du développement de son impact social en France, Human Appeal recrute un(e) Chargé(e) des Actions et Programmes Sociaux France (H/F), basé(e) à Saint-Denis. Rattaché(e) aux équipes projets, vous contribuerez à la mise en œuvre, à la coordination et au développement des actions sociales sur le territoire national. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des publics vulnérables, tout en renforçant les partenariats locaux et la mobilisation bénévole. Principales responsabilités : - Identifier les besoins sociaux sur le territoire (précarité, exclusion, accès aux droits, santé, éducation) et proposer des actions adaptées - Concevoir et mettre en œuvre des projets sociaux (distribution alimentaire, accompagnement social, actions éducatives et solidaires) - Assurer la coordination opérationnelle des activités sur le terrain et veiller à leur bon déroulement - Mobiliser, encadrer et fidéliser les bénévoles en lien avec les équipes internes - Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs associatifs, institutionnels et privés - Représenter l'association auprès des partenaires locaux et participer aux dynamiques de réseau - Organiser[...]

photo Caissier / Caissière pompiste

Caissier / Caissière pompiste

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 16h00 dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Notre station service se situant sur Sainte-Marie recrute des pompistes polyvalents en alternance. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de niveau CAP, BAC ou BAC +2 à temps plein 35 heures (dont 28 heures en entreprise et 7 heures en centre de formation. Rythme hebdomadaire : 4 ou 5 jours en entreprises, 1 jour en centre de formation et 1 à 2 jours de repos. Horaires : Matin 5h30 à 12h45 ou après-midi 12h45 à 20h, pause incluse, pas de coupure. Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, la renseigner, servir, encaisser, entretenir le matériel, mettre en rayon, réceptionner des commande, nettoyer, faire de la mécanique légère, etc. Profil : être dynamique et avoir un grand sens de l'accueil. Pas d'expérience exigée. Salaire : grille d'apprentissage selon niveau et âge + prime et avantages.

photo Caissier / Caissière de station-service

Caissier / Caissière de station-service

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 16h00 dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en alternance en contrat d'apprentissage. Temps plein 35h/semaine (4 jours en entreprise, 1 jour en centre de formation et 2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil et grille de contrat d'apprentissage + avantages. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Pas d'expérience exigée.

photo Traiteur / Traiteuse

Traiteur / Traiteuse

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 16h00 dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance ! Coffee shop avec espace de restauration situé sur Sainte-Marie recherche un traiteur à temps plein en contrat d'apprentissage. Vous avez une première expérience en tant que cuisinier, traiteur, préparateur en restauration rapide ou en boulangerie ? Vous aimez le travail d'équipe et vous avez le souci du respect des normes d'hygiène ? Vous êtes ponctuel(le), dynamique et organisé(e) ? Alors si vous vous reconnaissez dans cette offre ? Merci de postuler dès maintenant ! Vos tâches seront diverses et variées : réaliser les commandes, mise en place des règles d'hygiène, entretien de votre poste de travail, préparer des sandwichs, salades, desserts etc... mettre en cuisson les produits. Horaires : Le matin, du lundi au samedi dont 1 jour en formation, dimanche repos Salaire selon expérience, prime + avantages selon profil.

photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion de projet - Travailler sur les offres commerciales de tous les projets et en avoir une vue d'ensemble - Assurer le bon déroulement des projets en temps voulu, tant en interne qu'avec l'équipe de sous-traitance - Simulations d'ensemble pour tous les projets - Préparation des calculs des coûts pour les projets et les appels d'offres - La réalisation des analyses financières au préalable, à la demande du client, pour l'évaluation de leur rendement potentiel - Suivre et contrôler les dépenses sur les projets pour s'assurer que le budget alloué n'est pas dépassé - Participer à l'établissement des demandes administratives relatives aux projets (autorisation urbanismes et demande de raccordement EDF.) - Veille du marché régionale via les sites de publications des marchés publics - Assurer la liaison et gérer les consultants désignés pour les différents projets 2. Gestion du foncier - Avoir une bonne connaissance du territoire Réunionnais dans l'objectif de déceler un bien susceptible de formaliser un projet 3. Relation avec les fournisseurs et les clients Est chargé d'assurer une bonne liaison avec les fournisseurs et les clients[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois à raison de 23h/semaine Lieu : ESSOR - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1227 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du centre de santé de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons de réaliser votre apprentissage au sein d’EDF Hydro et plus particulièrement à EDF Hydro Centre. L’unité est composée de 655 salariés chargés de l'exploitation et de la maintenance de 75 barrages et centrales hydrauliques situés sur 15 départements et 5 régions, principalement dans le Massif Central et en Bretagne.La Direction communication d'EDF Hydro Centre, constituée de 5 personnes, définit et pilote le plan de communication.Au sein de cette Direction et sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous préparerez, pendant votre alternance, le métier de chargé(e) de communication Junior.Vous contribuerez à la mise en œuvre des actions inscrites dans le plan de communication, parmi lesquelles :Produire des contenus : print, vidéos,photos, podcasts, posts, articles, panneaux, kakémonos…Contribuer à la réalisation de projets de communication interne/externe dont des évènementsContribuer à la stratégie digitale, à son déploiement et au suivi de sa performance (intranet, internet, réseaux sociaux)Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir, au plus près des équipes opérationnelles impliquées dans les projets.Vous faites preuve de qualités[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique EAI

Emploi Economie - Finances

-, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du Pacte Local des Solidarités et de la stratégie départementale IAE, le GIP Maison de l'Emploi de la Meuse va assurer l'animation structurée du réseau IAE du territoire. L'alternant-e appuie opérationnellement cette mission stratégique, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, les SIAE et les entreprises. Vos missions : ANIAMTION ET PROFESSIONNALISATION DU RESEAU IAE - Contribuer à l'organisation d'ateliers thématiques - Appuyer la préparation et la capitalisation du séminaire annuel IAE - Participer à la mutualisation des pratiques et outils entre SIAE - Appuyer la communication interne et externe du réseau (supports, actualités) APPUI AUDEVELOPPEMENT ET A LA STRUCTURATION DES SIAE - Soutenir les SIAE dans le montage de dossiers (appels à projets, financement, marchés) -Contribuer à des diagnostics simples (organisation, modèle économique) - Participer à des actions de benchmark et de diffusion de bonnes pratiques RELATIONS ENTREPRISES ET EMPLOI - Appuyer l'organisation d'un forum départemental IAE - Contribuer aux relations SIAE / entreprises (rencontres, visites, filières) - Participer à la valorisation des profils IAE (vivier, appariement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Au sein de l'équipe Attractivité & Communication RH, vous participerez activement aux projets qui contribuent à faire rayonner les métiers SNCF auprès des futurs talents. En tant qu'Assistant oo Assistante Communication RH & Marketing de l'Attractivité vous serez amené à : Concevoir et produire des contenus attractifs (vidéos, interviews, articles, podcasts, visuels, témoignages collaborateurs) Participer à la stratégie de communication liée à la marque employeur Animer et développer notre présence sur les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site carrière, intranet...) Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement et de promotion des métiers (forums, salons, festivals, rencontres écoles...) Participer à la mise en oeuvre de campagnes innovantes de sourcing et d'attractivité (partenariats, influence, actions territoriales) Suivre les performances des campagnes et proposer des recommandations d'amélioration Imaginer de nouvelles actions pour renforcer l'attractivité de nos métiers auprès de publics variés Informations complémentaire : Alternance vous apportera: Une expérience concrète sur des projets nationaux de marque[...]

photo Visiteur médical / Visiteuse médicale

Visiteur médical / Visiteuse médicale

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

VISITEUR / VISITEUSE MÉDICAL(E) Spécialité Audioprothèse Véhicule de fonction Gard (30) - Hérault (34) - Bouches-du-Rhône (13) - Lozère (48) - Aveyron (12) L'ENTREPRISE Trois enseignes indépendantes spécialisées dans la vente et l'adaptation de prothèses auditives, implantées dans le Gard, l'Hérault et en développement sur les Bouches-du-Rhône, la Lozère et l'Aveyron. Nos laboratoires accompagnent les patients atteints de déficience auditive avec une prise en charge scientifique et technique rigoureuse dans le cadre du dispositif 100% Santé. LE POSTE Sous la responsabilité directe des enseignes, vous interviendrez en totale autonomie sur l'ensemble du secteur géographique confié. Vous aurez pour mission de promouvoir la qualité de nos prises en charge auprès des prescripteurs médicaux et de structurer une stratégie de développement des recommandations à moyen terme. VOS MISSIONS - Assurer la visite régulière des médecins spécialistes ORL et des médecins généralistes sur les 5 départements couverts - Présenter nos laboratoires, nos protocoles d'adaptation et la qualité scientifique de notre prise en charge prothétique - Développer et fidéliser un réseau de prescripteurs actifs[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CFA Public - Éducation nationale est un organisme de formation de l'Éducation nationale qui s'adresse aux jeunes de 15 à 29 ans. Notre CFA Public est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la région Occitanie Ouest. Finalité de l'emploi : Dans le cadre du développement de l'apprentissage dans les établissements publics locaux d'enseignement (EPLE), le chargé de mission intervient comme relais entre les collèges, les lycées, le CFA, les entreprises, et les services académiques pour renforcer l'attractivité de l'apprentissage dès la classe de 4e et promouvoir les voies de la formation professionnelle. Il contribue à mieux faire connaître les parcours de l'apprentissage comme voie d'excellence et d'insertion, dès le collège, notamment à travers des actions d'information, de médiation et de coordination. Mission : Sensibilisation des élèves et des familles à l'apprentissage Mettre en place ou participer à des actions d'information sur l'apprentissage dans les collèges et lycées (forums, interventions de professionnels, témoignages d'apprentis, visites d'entreprises ou de CFA) en déployant l'Apprenti'Truck[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

Grade Grille de référence: TSH Type de contrat: Contractuels acceptés Pourcentage d'activité: 100% POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION : L'assistant-e pédagogique est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur du Département Universitaire de Pédopsychiatrie et de la responsable exécutive du CeAND. Il/elle intervient au sein d'une équipe dédiée aux activités de formation, en lien étroit avec les responsables pédagogiques, les enseignants, les intervenants et les partenaires institutionnels. Il/elle contribue au déploiement, au bon fonctionnement et à la qualité des dispositifs de formation portés par l'Ecole des TND by CeAND. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Appui pédagogique et accompagnement des publics - Informer, orienter et accompagner les publics (étudiants, professionnels, intervenants). - Assurer un tutorat de premier niveau et répondre aux sollicitations des apprenants. - Faciliter l'accès aux ressources pédagogiques et aux outils numériques. - Contribuer à l'animation des formations (forums, suivi des interactions, relances). - Assister les enseignants dans la mise en œuvre des enseignements : mise en ligne des contenus, préparation des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion ! Au sein du Dispositif d'Accompagnement vers et dans l'Emploi, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans la construction et la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle. En lien avec une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires, vous favorisez leur accès, leur maintien et leur évolution en milieu ordinaire de travail. Vos principales missions : Accompagner les parcours d'insertion - Construire avec les travailleurs qui le souhaitent un parcours d'insertion professionnelle personnalisé. - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les dispositifs, partenaires et ressources adaptés. - Assurer le suivi des travailleurs en démarche d'insertion (mise à disposition, prestation de service, contrat d'intérim, contrat de travail). - Accompagner les travailleurs dans leurs premiers pas en entreprise. - Assurer le suivi des parcours, les bilans et favoriser le maintien dans l'emploi. Développer les partenariats avec les employeurs - Prospecter et fidéliser un réseau d'entreprises, collectivités, associations et partenaires du territoire. - Conseiller les employeurs dans l'accueil,[...]

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Conducteur / Conductrice génie civil

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Créé par décret ministériel en 1986, à la demande du CNES, l'Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Kourou, ouvre son premier département (GEII) en 1988. L'IUT propose des formations courtes et professionnelles d'excellence. Ces filières professionnelles, immédiatement adaptées à la structure des emplois et au marché du travail local, permettent également aux étudiants de poursuivre leur cursus vers les grandes écoles (ingénieur, commerce .) et LMD (licence Master Doctorat). À ce jour, l'IUT accueille près de 300 étudiants répartis sur deux sites, dans 7 formations (BUT et LP). Le recrutement d'un.e enseignant.e contractuel.le en physique du bâtiment, thermique et matériaux de construction est nécessaire pour assurer la couverture pédagogique des enseignements du BUT Génie Civil Construction durable. Ces compétences sont mobilisées dans plusieurs ressources et SAE essentielles du programme national, notamment en transferts thermiques et hydriques, ACV et évaluation environnementale. L'équipe pédagogique ne dispose pas actuellement de ressources humaines suffisantes pour assurer durablement ces enseignements, tandis que la mobilisation de professionnels extérieures[...]

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Factotum

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : HUDA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec[...]

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Emploi

Éveux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Eveux et l'Arbresle Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA d'Eveux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser les entrées et sorties[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Bron Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Bron, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la maintenance[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Acacélia - Les bienveillants - est une agence mandataire spécialisée dans l'accompagnement à domicile des séniors et des personnes en situation de handicap. Vous recherchez un poste avec autonomie, responsabilités et envie de faire la différence ? Rejoignez-nous et écrivons ensemble notre histoire. Nous recherchons un(e) responsable de secteur, véritable partenaire de confiance, pour participer au développement de l'agence. Notre vision : construire une agence à taille humaine, exigeante et bienveillante, où la qualité de service repose sur la stabilité des intervenants et la qualité des relations humaines. Vous aurez un rôle clé dans l'organisation de l'agence et contribuerez à son développement grâce à l'écoute, à la qualité des relations et à la confiance construite avec les bénéficiaires, les familles, les intervenants et les partenaires locaux. Vos missions : Assurer la relation client, de la prospection à la bonne réalisation des prestations Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, visite à domicile, élaboration du plan d'accompagnement, établissement de devis / estimation. Coordonner la relation bénéficiaires,[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de Nice, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir, sans rendez-vous, les personnes primo-arrivantes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 5 mois Lieu : MNA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Combrailles et Clermont-Ferrand , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise[...]

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Assistant / Assistante des ventes

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En véritable coordinateur(trice) des projets commerciaux et événementiels, vous intervenez à chaque étape du parcours client, de la première prise de contact jusqu'au suivi administratif après la prestation. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, associations, particuliers, collectivités.). - Répondre aux demandes entrantes et qualifier les besoins. - Élaborer les propositions commerciales et les devis. - Assurer les relances commerciales et transformer les opportunités en ventes. Participer au développement du chiffre d'affaires. - Organisation et coordination des événements - Planifier les prestations vendues. - Coordonner les différents intervenants internes et externes. - Assurer le suivi logistique avant, pendant et après les événements. Veiller au respect des délais, du cahier des charges et de la qualité de service. - Anticiper les imprévus et proposer des solutions adaptées. - Accueil et relation client - Accueillir et accompagner les clients lors des événements. - Garantir une expérience client de qualité. Être l'interlocuteur privilégié tout au long de la prestation. - Assurer le suivi après l'événement afin[...]

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Formateur / Formatrice d'allemand

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un formateur/une formatrice en langue allemande à Montpellier qui soit parfaitement bilingue pour l'enseignement de l'allemand professionnel en présentiel. Connaissance de la culture allemand et connaissance du milieu de l'entreprise indispensable. Grande expérience dans le domaine de la formation continue pour adultes en entreprise. Vous maitrisez les différentes techniques pédagogiques. Les cours en présentiel auront lieu soit dans notre centre soit dans l'entreprise de nos clients.

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : Assurer l'accompagnement pédagogique, réglementaire et qualité des UFA du périmètre. Assurer la production et l'exploitation d'indicateurs académiques de l'apprentissage fiables, au service du pilotage du CFA Activités essentielles : 1. - Coordination pédagogique et accompagnement du réseau des UFAs de son périmètre (70%) Couverture géographique tri-départementale, définie en cohérence avec l'organisation du CFA académique - Accompagnement à la mise en œuvre de la démarche qualité au service de la pédagogie en UFA - Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre d'une pédagogie de l'apprentissage conforme aux référentiels et aux exigences qualité (formations autonomes, mixité des publics) - Soutenir les UFA dans l'ouverture ou l'évolution des formations, en anticipant les obligations pédagogiques et qualité (EDUFORM), et en levant les freins - Assurer un appui pédagogique de terrain et la vérification de la conformité documentaire attendue (préparation des visites, analyse des référentiels, animation d'échanges, CR et suivi). - En coordination étroite avec la Référente académique du Bureau des entreprises, garante de la cohérence des[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand et Combrailles, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Accompagnement des jeunes dans les logements : hygiène, entretien, organisation, usage des équipements. * Soutien alimentaire[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Diplômes et qualifications : CIP, Psychologue du travail, Coach professionnel, Travailleur social ayant une expérience en insertion professionnelle (DEASS, DEES, CESF, etc.) Le Pôle insertion d'Espace 19 a pour mission principale l'accompagnement social et professionnel d'allocataires du RSA en lien avec le Département de Paris. Composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'Assistants sociaux, Conseillères ESF, Psychologue clinicien, et CIP, il met en œuvre un projet reconnu et soutenu par la collectivité parisienne depuis près de vingt ans, qui mobilise l'allocataire dans une démarche de parcours s'appuyant sur les ressources parisiennes dans le domaine de l'insertion, un réseau partenarial dense et l'articulation d'un accompagnement individuel et d'ateliers collectifs. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'Espace 19 Insertion : - L'accompagnement d'allocataires du RSA dans le cadre du projet de l'association : - Vous participez à l'accueil des personnes accompagnées dès le début du parcours et co-construisez le diagnostic partagé ; - Vous accompagnez individuellement et de manière adaptée le parcours des allocataires RSA avec un objectif d'insertion[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

-, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) au responsable de la communication et de l'évènementiel, vous avez la charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la ville de Thaon-les-Vosges et de l'événementiel. Vos missions : COMMUNICATION - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité - Élaborer des supports de communication - Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia.) - Connaître et appliquer les techniques et outils de communication - Savoir concevoir un cahier des charges et une grille d'analyse pour créer ou actualiser un logo et une charte graphique - Rédiger des communiqués, discours, articles. - Connaître et appliquer les techniques rédactionnelles (papier, web) - Savoir adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Diffuser des informations en interne et en externe - Connaître et appliquer les techniques de diffusion de l'information (publipostages, mailings, fichiers de données, etc.) - Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication EVENEMENTIEL - Concevoir, planifier et coordonner[...]

photo Animateur territorial / Animatrice territoriale biodiversité

Animateur territorial / Animatrice territoriale biodiversité

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'animation (H/F) de la solution de mobilité solidaire sur un territoire Missions : Dans le cadre du déploiement d'une solution de mobilité solidaire, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collectivités, des partenaires locaux et des habitants afin de favoriser l'appropriation et le développement du service sur le territoire. Vos principales missions - Accompagner les communes dans le déploiement de la solution Assurer le lancement de la solution auprès des collectivités partenaires. Conseiller les élus et les services municipaux dans la mise en œuvre. Suivre les indicateurs de déploiement et proposer des actions d'amélioration. Garantir une présence régulière sur le territoire. - Animer le réseau local Organiser et animer des réunions publiques d'information avec les habitants. Participer aux événements locaux, forums et manifestations. Développer des actions de sensibilisation autour de la mobilité solidaire. Créer une dynamique locale autour du dispositif. - Développer les partenariats Identifier et rencontrer les associations du territoire. Mobiliser les acteurs sociaux, les centres communaux d'action sociale, les[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : MNA - Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle + prime d'astreinte +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'évaluation des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : MNA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand, vous travaillerez[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Chargé de Relations Entreprises H/F Tingari - Groupe Manpower - CDD 6 mois renouvelable - 30700 brut annuel + variable Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : * Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours * Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires * Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. * Qualifiez les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Lieu : SPADA - TOULON Package de rémunération * 2257 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du programme de la structure de premier accueil des demandeurs d'asile de Toulon, votre mission principale sera la bonne conduite de l'activité de la Structure d'Accueil des Demandeurs d'Asile de Toulon. Vous[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Type de contrat : CDD - 2 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Nice Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme de premier accueil de , vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueillir et accompagner[...]

photo Visite libre du parcours muséographique du Camp des Milles

Visite libre du parcours muséographique du Camp des Milles

Exposition, Conférence - Débat, Patrimoine - Culture

Aix-en-Provence 13090

Du 01/01/2026 au 31/12/2026

Le Camp des Milles abrite aujourd’hui un important musée historique, tourné vers l’Éducation et la Culture. S’appuyant sur l’histoire du lieu, son action est destinée à renforcer la vigilance et la responsabilité de chacun, face aux racismes, à l’antisémitisme et à tous les fanatismes : - d’une part, en s’appuyant sur la mémoire et l’histoire de la Shoah et des crimes génocidaires commis contre les Arméniens, les Tsiganes et les Tutsis, ainsi que sur les résistances à ces crimes. - d’autre part, en tirant parti des acquis scientifiques permettant de comprendre les processus individuels et collectifs qui peuvent conduire à ces crimes, mais aussi les capacités qui permettent de s’y opposer. Un lieu sauvé par 30 ans de mobilisation de la société civile. Depuis fin 2012, un Site-Mémorial est ouvert au public ainsi qu'un parcours de visite inédit sur 15 000 m2, pour apprendre de notre passé. Un repère citoyen pour aujourd’hui et pour demain. Musée, expositions permanentes et temporaires, films, débats, programmation culturelle jeune public et tous publics, forums, ateliers… Monument Historique. Un des neuf hauts lieux de mémoire français. A noter que l'accès est libre[...]

photo La Fête des gardians

La Fête des gardians

Culte et religion, Fête

Arles 13200

Le 01/05/2027

Rendez-vous dès 9h sur le boulevard des Lices pour le rassemblement des gardians et des Arlésiennes en costume traditionnel. Direction place du Forum devant la statue du poète provençal, Frédéric Mistral, pour lui rendre hommage. Continuez jusqu’à Notre Dame de la Major, où est célébrée la messe en provençal, suivie de la bénédiction des chevaux sur le parvis de l’église. A midi la foule envahit la place de la République pour assister à l'arrivée des gardians et à la remise des pains bénits aux autorités de la ville. La journée est loin d’être finie. A 15h30 les gardians et le public se retrouvent aux arènes pour un grand spectacle provençal, l'école de raseteurs d'Arles, les jeux de gardians. Les cavaliers et leurs montures rivalisent d’audace et dextérité tout au long de l’après-midi.

Ressources supplémentaires